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关于印发《www.bwjump.net 基层党建工作“十问责、十重奖”实施方案》的通知
  来源:  时间:2017-05-02 16:02    

  攸党建发〔2017〕2号

  关于印发《www.bwjump.net 基层党建工作“十问责、十重奖”实施方案》的通知

  各乡镇党委,各街道党工委,县直各单位党组织:

  现将《www.bwjump.net 基层党建工作“十问责、十重奖”实施方案》印发给你们,请高度重视,认真抓好落实。

  2017年4月14日

  www.bwjump.net 基层党建工作“十问责、十重奖”

  实 施 方 案

  为深入贯彻落实全面从严治党要求,全面落实乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作责任,推动基层党建工作各项任务抓到实处,不断提高基层党建规范化、科学化水平,特制定本方案。

  一、目的意义

  推行基层党建“十问责、十重奖”实施办法,主要目的是动员全县各级党组织、党务工作者和广大党员干部,进一步强党务,抓要务,促服务,为“产业突围、转型突破”提供坚强保障。

  二、适用对象

  本办法适用对象是指各乡镇(街道)和村(社区)以及从事党务工作的乡镇(街道)党(工)委书记,专职副书记、组织委员、组织干事,村(社区)党组织书记、村(社区)党组织组织委员,县直单位党组织书记、分管政工副职、政工股长。

  三、具体内容

  (一)“十问责”情形(共100分)

  根据省市党建工作目标考核要求,采取百分制计分考核办

  法,对违反“十问责”情形进行问责。

  1.对上级党组织确定的党建工作目标、部署的工作任务和交办的事项,不组织落实(扣3-5分)、不按时完成(扣2-5分),弄虚作假的(扣5分);

  2.没有严格按要求完成党建工作示范点项目建设的(扣5分);

  3.连续三年内不发展党员(扣7分)或者没有按照规定程序发展党员(扣2-4分),对发展对象把关不严(扣3-5分),党员档案遗失或涂改的(扣3-5分);

  4.党员和“两代表一委员”存在身份失真失实(扣5-10分)和违反换届纪律和程序的(扣3-5分);

  5.村(社区)干部队伍管理不严(扣3分),软弱涣散党组织整顿不到位的(扣5分);

  6.“三会一课” 不正常、组织生活制度落实不严的(扣2-5分);

  7.村级(社区)活动服务平台没有按照“八有三个一”、“五统一”标准建设(扣2分),未落实值班制(扣2分),办公场所脏、乱、差的(扣2分);

  8.省市县党建工作调查核实时发现问题,并被会议点名和书面通报批评的(扣5分);

  9.召开党员大会发工资(扣3分),村级财务白条入账(扣3分),不落实“零招待”制度的(扣3分);

  10.擅自降低党费收缴标准(扣1-3分),不按时间、标准收缴党费(扣1-3分),擅自列支党费的(扣3-5分)。

  (二)“十重奖”情形(共100分)

  为规范创新基层党建工作,激发广大党务工作者从事党建工作热情,全面提升基层党建工作水平,采取百分制计分奖励办法,对符合“十重奖”情形进行重奖。

  1.党建工作创新项目获得中央、省市表彰的(中央计15分,省级计10分,市级计8分);

  2.党建工作示范点建设项目经验收合格,并获省市县推广的(省级计15分,市级计10分,县级计5分);

  3.在省市党建工作检查中有加分情况的(计5分);

  4.村级集体经济发展探索出新模式,并得到省市县肯定和推介的(省级计10分,市级计5分);

  5.非公企业和社会组织党建工作获得省市有关领导参观考察,并获肯定性批示表扬的(计5分);

  6.基层党建工作经验和典型做法被省级及以上主流刊物、媒体宣传报道的(计10分);

  7.研究撰写党建工作论文或理论文章在省级及以上核心刊物发表的(计10分);

  8.在全国和全省组织或党建工作会议上作经验典型发言的(计10-15分);

  9.党员先锋模范作用发挥明显,党员教育管理有特色、有成效,并获省市推介的(省级计10分,市级计5分);

  10.开展学习教育扎实有效,组织生活成为省市样板的(计5分)。

  四、问责与奖励

  1.从严问责。为全面落实基层党建工作职责,对符合 “十问责”情形的基层单位和个人根据其扣分情况分别给予相应问责。具体如下:计扣8-10分(含10分)的进行组织约谈,计扣10-20分(含20分)的予以通报批评,计扣20-30分(含30分)的责令公开检讨, 计扣30-50分(含50分)的予以诫勉谈话,计扣50-70分(含70分)的予以组织调整,计扣70分以上的撤销党内职务。

  2.从重奖励。根据基层党组织或个人申报“十重奖”内容情况,经县委党建工作领导小组调查核实和审定,对符合“十重奖”情形的单位根据其得分情况分别给予相应奖励。具体如下: 15-20分(含20分)的奖励党建专项经费5万元,20-30分(含30分)的奖励党建专项经费10万元,30-40分(含40分)的奖励党建专项经费15万元,40-60分(含60分)的奖励党建专项经费30万元;60分以上奖励党建专项经费50万元。同时,对党建工作贡献突出的个人,在年度考核评先评优、省市优秀党务工作者和优秀共产党员评选、省市党代表推荐等方面给予优先考虑,并与干部提拔使用相挂钩。

  五、工作要求

  1.落实领导责任。基层党建工作“十问责、十重奖”实施方案由县委党建工作领导小组牵头组织,县委组织部具体实施。各乡镇(街道)党(工)委、县直各单位党组织要高度重视,主要领导要亲自挂帅,分管领导具体负责,配备精干力量,积极作为,主动谋划,认真做好基础工作,确保党建工作顺利有序推进。

  2.坚决兑现奖惩。根据平常督查、定期检查和年度考核掌握的情况,对符合“十问责”情形的单位和个人,对照其扣分情况分季度、按年度进行问责,情节较为严重的即时问责。“十重奖”采取集中申报、统一考核的方式进行,符合“十重奖”的单位和个人每年12月中旬上报全年党建工作项目实施情况,经县委党建工作领导小组评审后,分年度根据其得分情况兑现奖励。

  3.严明工作纪律。组织部门要严格工作考核,全面准确、深入细致、客观公正汇总相关情况;基层党组织要如实上报,对于在考核中弄虚作假,骗取荣誉和奖励的,一经发现,取消荣誉和奖励,并严肃追究相关人员责任。

  附件:基层党建工作“十重奖”申报表

申报单位

 

单位负责人

 

申报项目

 

 

 

 

一、背景与原由

二、主要做法 

三、成效与影响

(请按此结构附详细内容)

乡镇(街道)党工(委)意见

 

县委党建工作领导小组意见

 

[ 审核:罗琼]
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